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水利工程信息化建设的困境与优化方法

来源:原创论文网 添加时间:2021-05-06

  摘    要: 随着水利现代化的不断发展,信息化建设的重要性在逐渐提升。作为水利工程发展中不可缺少的重要内容,信息化技术能够有效提升工程运行管理水平,改善和优化管理结构,有力地促进水利工程的现代化发展。本文结合实际,分析了水利工程信息化建设中存在的问题,并提出了相应的解决措施,以期为水利信息化建设提供技术支持。

  关键词: 水利工程; 信息化建设; 计算机技术; 存在问题; 措施;

  水利工程作为保障经济社会发展的重要基础性环节,其规划、建设及运行管理水平对充分发挥水利工程的效用具有至关重要的作用。近年来,科学技术的迅猛发展,不仅推动了社会的现代化进程,也为水利工程建设提供了重要的推动作用。尤其是水利工程建设,具有技术要求高、建设难度大、持续时间长等特点,将信息化技术引入水利工程建设,可有效地提高水利工程建设的质量和效率,且在后续的运行管理中,提高水利工程的现代化管理水平,完善管理效果,更好地促进水利事业的健康发展。经过近年来水利信息化建设的快速发展,回顾水利信息化建设中存在的问题,并提出相应的解决方案,可以为推动水利信息化建设持续稳步发展提供技术支持。

  1、 水利工程信息化建设综述

  在水利工程建设管理中,通过使用计算机、通信、光电等多种技术的使用实现水利工程信息化。我国水利事业发展时间相对较长,同时,信息化技术自“七五”时期便已经开始了研究工作,水利工程信息化建设拥有足够的经验与资料。目前,通信技术、计算机技术的快速发展和应用,使我国水利工程基本实现了对水情、雨情等信息数据的采集与处理,为水利部门在防汛、灌溉、发电、工程调度运行等方面的工作提供了有力支持。

  2、 水利工程信息化建设面临的问题

  2.1、 信息化认知问题

  随着水利信息化建设的稳步推进,水利部门对信息化建设的整体认知也逐步提高,但仍存在部分人员认知不足的问题,将水利信息化建设简单地理解为只是增加计算机、打印机等设备,并未从根本上理解水利信息化建设的关键意义,也就意味着,在实际的水利作业中无法使用信息化建设带来的便利与优势。
 

水利工程信息化建设的困境与优化方法
 

  2.2、 信息化建设人才问题

  目前,我国水利工程中水利信息化人才储备相对较少,水利是一项复杂程度强、技术要求高且具有较强专业性、系统性的行业,相应的对从事水利工作的人员也具有很强的专业技术要求,同时,随着信息化建设的快速推进,又进一步要求水利工作者需要既掌握水利专业知识,又掌握信息化技术,这样才能充分发挥水利信息化建设带来的技术进步和发展,才能充分发挥水利信息化创造的优势条件。因此,提高水利工作者信息化技术水平,培养复合型人才是实现水利信息化建设的先决条件。

  2.3 、基础设施问题

  我国水利工程信息化建设工作始于20世纪70年代,开展时间较早,但受诸多因素限制,目前,我国水利工程信息化基础设施仍很难满足当前的发展需求。主要表现为部分地区没有足够完善的水利信息采集系统且水利信息化基础设施存在滞后现象,导致水利信息化建设很难顺利开展。

  2.4、 信息化建设经费问题

  水利信息化建设属于一项长期持续开展的庞大工程,需要大量的资金注入。目前,我国水利工程信息化建设资金的主要来源是中央财政补助,资金来源渠道极为单一,资金问题已成为阻碍水利工程信息化建设的重点问题。

  3、 水利工程信息化建设问题应对方法

  3.1 、加强信息化建设的整体认知

  为了保证信息化建设得以顺利开展,水利工作者必须加强对信息化建设的认知,对信息化建设拥有足够的认知将会成为信息化工作得以顺利开展的前提。在水利工程中,信息化建设不仅会影响水利技术的综合发展,还会影响水利工程的管理质量,所以在开展信息化建设时,应该专门构建组织协调机构,通过加强相关部门的协同合作来保证信息化建设的顺利完成。同时,还应该根据水利部门的实际情况明确信息化建设目标,从而完成对信息化建设的统一规划。另外,还需要深入水利工程中的各层级人群,对所有工作人员进行全方位普及信息化建设工作,定期开展技能培训活动,通过进修、考试等方法增进工作人员的知识面,确保各个部门的工作人员都能够通过协调配合保证信息化建设工作的最终质量,保证水利工程信息化建设向着科学方向发展。

  3.2、 强化专业人才培养

  在水利工程中,信息化工作最显着的特征就是能够通过通信、计算机等技术完成相关数据信息的采集与管理,因此,信息化建设工作具有相对较高的技术含量,需要更多专业人才才能够保证水利工程信息化工作的顺利完成。在培养信息化人才时,应该从信息化信息技术与水利知识入手,确保人才的全面性。在培养人才期间,可以参考以下几点:第一,集中强化培训。水利部门中技术人员大多都具有相对较多的水利专业知识,结合其特点设置有针对性地强化培训方式,可以加速高质量人才的养成,在强化教学时,需要以信息知识为基础,确保工作人员能够在信息化工作中将自己的所有能力全部发挥出来。第二,优化专业人才引进工作。由于水利部门缺少信息化建设人才,所以,应该适当结合自身条件,对原有用人机制进行适当调整,从而吸引更多人才投入水利工程信息化建设工作中,发挥自己的价值。

  3.3、 完善基础设施

  水利工程信息化建设本身是一项综合性要求非常高的系统工程,所以,为了加快水利工程的信息化建设速度与质量,政府应该专门构建出能够覆盖全国的水利数据信息网络架构,确保可以数据信息能够在第一时间完成扩散,避免产生信息孤岛的情况。在此期间,可以优先在各个地区的水利系统中构建数据库与网络,然后,在逐级验收完成后,完成面向全国的公共网络,完善相关基础设施的构建。通过这种方式能够使采集的各种水利信息及时得到应用与管理,保证水利工程信息化技术的合理应用。

  3.4、 增加资金投入

  在水利工程的信息化建设中,资金保障的重要性毋庸置疑。在当前的水利工程建设中,资金来源相对较少,很多部门无法顺利开展信息化建设工作。为了保证信息化技术的顺利开展,水利部门应该优化现有的信息化融资政策,拓展现有的融资渠道,以保证水利工程信息化建设能够拥有足够的资金保障。

  4 、水利信息化建设的优化方法

  4.1、 构建数据信息管理平台

  在水利工程中,各种数据信息是信息化建设时的重点内容,通过加强对相关信息的管理能够有效促进水利工程的运行管理。在传统数据信息管理中,各类数据往往需要以文本的形式进行使用,但是,这种方式不仅会导致数据信息综合率下滑,还会因为数据文件过于分散而导致数据信息难以在第一时间传递至相关人员手中,从而影响数据信息的正常利用。所以,为了发挥出文件管理作用,需要将信息技术应用到水利工程中,将传统文件转化为电子文件,通过改变文件承载方式来提高使用率,在完善数据信息平台时,要根据水利工程实际情况完成对信息管理对策的优化,避免出现管理效果下滑的情况。

  4.2、 加强信息采集与利用

  在信息化建设中,各种水文信息资料非常关键,通过加强信息采集、利用,能够使水利工程的运行管理质量得到大幅提升。

  通常情况下,在分析数据信息时,可以通过信息了解到问题所在,并制定出合适的策略,提高决策的合理性。除此之外,采集的水文数据经过处理后还应该做到及时共享,确保所有水文数据可以及时进入平台中,降低水利部门的沟通成本,促进信息化建设的落实。

  5、 结语

  综上所述,加强水利工程信息化建设,不仅是时代发展的要求,更是水利事业发展的必然,也是提升水利工程管理效率和质量的有效手段。虽然现阶段我国水利工程信息化建设仍然存在很多问题,但只要在具体推进过程中结合实际入手,为信息化建设提供有力支撑,不断完善、优化配置、加强共享,定会全面实现水利工程信息化。

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